首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 公司内部员工有偷盗行为该怎么办

公司内部员工有偷盗行为该怎么办

时间:2025-07-16 14:58

一、公司内部员工有偷盗行为该怎么办

公司内部员工有偷盗行为,可按以下步骤处理。首先,固定证据,通过查看监控录像、收集相关证人证言、盘点丢失财物等方式,确保掌握员工偷盗的有力证据。其次,依据公司规章制度处理,若规章制度明确规定该行为属严重违纪,可解除劳动合同且无需支付经济补偿,但规章制度制定需符合法定程序。若偷盗财物价值较大,达到盗窃罪立案标准,公司应及时向公安机关报案,追究其刑事责任。报案时向警方提供详细证据和线索,配合调查。此外,公司还可根据实际损失,通过民事诉讼要求该员工赔偿。

二、公司内部员工偷盗数额巨大如何判刑

公司内部员工偷盗本单位财物数额巨大,可能构成职务侵占罪或盗窃罪。 若该员工利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额巨大的,构成职务侵占罪,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 若该员工未利用职务便利,秘密窃取公司财物数额巨大,构成盗窃罪,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 “数额巨大”标准,各地会依据当地经济状况在司法解释幅度内确定。在处理时,需收集相关证据,如财物被盗证据、员工行为证据等,可先内部调查,情况严重应报警处理,由司法机关认定罪名和量刑。

三、公司内部员工股权离婚后怎么分割财产

员工离婚时公司内部股权分割得看情况。要是一方婚前就拿到股权,这是个人财产,离婚通常不分割,不过婚后股权收益像分红,是夫妻共同财产得分割。 婚后取得的股权,没特别约定就是夫妻共同财产。分割时,能协商一致就按协商的来,比如一方拿股权给另一方补偿。 协商不成可评估股权价值,让法院判,法院会考虑公司经营、夫妻对公司贡献等。涉及有限责任公司股权向非股东方转让,要按公司法规定,经其他股东过半数同意,其他股东有优先购买权。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:员工打架被要求调岗位不愿意去怎么办

下一篇:劳动纠纷走法院要多久出来

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
大连市第七人民医院关于公开选聘1名检验科负责人的公告勐海县招募银龄医师公告宁波市北仑区人民医院公开招聘编外工作人员公告2025年北京老年医院公开招聘工作人员公告河南中医药大学第三附属医院2025年医学影像专业(超声方向)招聘公告厦门市翔安教育集团2025年幼儿园临聘保健医生招聘启事徐州市妇幼保健院2025年公开招聘紧缺岗位合同制医务人员公告融水苗族自治县人民医院招聘启事甘孜州妇幼保健计划生育服务中心2025年医疗卫生辅助岗招募公告大冶市中医医院2025年公开招聘第三批合同制人员公告桐梓县妇幼保健院招聘劳务派遣工作人员简章2025年大学生乡村医生专项招聘公告灌云县卫生健康委员会所属事业单位定向招聘2025年农村订单定向免费培养医学毕业生公告2025年长沙市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员公告重庆市合川区中医院2025年三季度公开招聘工作人员简章宁夏医科大学附属中医医院2025年高校毕业生到机关事业单位实习岗位招募公告椒江区章安街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告越西县第二人民医院护理工作人员公开招聘公告无锡市精神卫生中心无锡市中心康复医院2025年第一批编外人才招聘公告浙江省荣军医院(嘉兴大学附属第三医院)2025年招聘启事(四)【编外岗位】椒江区下陈街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告椒江区前所街道社区卫生服务中心招聘编外人员工作人员公告西安市中心医院招聘公告淄博经开区康养中心招聘公告陆川温泉疗养院2025年第四批公开招聘编外工作人员公告广东医科大学附属第二医院东简医院招聘齐齐哈尔市中医医院招聘公告西安电力中心医院2025年度社会招聘公告融安县浮石镇卫生院招聘启事成都骨伤医院2025年7月招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》