岗位职责：
岗位职责：
1.科学制定儿童康复课程并根据教师情况安排课点：依据行业标准及指南，制定符合本康复中心实际情况的课程服务标准与流程，明确各环节操作规范与质量要求，确保课程服务的专业性与规范性。
2.康复课程开发及个性化课程定制：关注行业动态与市场需求，适时根据市场及学生情况定制并开设特色课程等。定期收集家长和患儿反馈，对现有服务项目进行优化，提升服务质量。
3.绩效评估与激励：建立科学合理的绩效评估体系，定期对员工工作表现进行评估，依据评估结果给予奖励或提出改进建议。设立多样化激励机制。
4.对交付结果进行负责及监控：建立康复质量监控体系，定期对康复治疗过程进行检查与评估，及时发现问题并进行整改。组织病例讨论与会诊，邀请多学科专家共同制定康复治疗方案，提升康复治疗效果。
5.制定教师及家长成长计划：重视家庭在儿童康复过程中的作用，定期组织家长培训与讲座，向家长传授日常康复知识与技能，指导家长在日常生活中配合开展康复训练，提升家庭康复支持能力。
6.市场拓展：根据校区发展计划进行市场拓展。
任职资格：
1.本科及以上学历，特殊教育、医学等相关专业；
2.5 年以上儿童康复中心管理经验，或 8 年以上儿童康复行业一线工作经验且有 2 年以上管理经验；
3.熟悉儿童康复机构运营管理流程，具备丰富的团队管理、业务拓展及客户服务经验；
4.持有教师职称证书或相关管理资质证书优先；
5.薪资面谈
任职要求：
任职资格：
1.本科及以上学历，特殊教育、医学等相关专业；
2.5 年以上儿童康复中心管理经验，或 8 年以上儿童康复行业一线工作经验且有 2 年以上管理经验；
3.熟悉儿童康复机构运营管理流程，具备丰富的团队管理、业务拓展及客户服务经验；
4.持有教师职称证书或相关管理资质证书优先；
工作地址：
广西 南宁 青秀区 南宁市青秀区青环路66号东南亚美食街3 -8、3-9号铺
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